Co zrobić gdy były pracodawca wykorzystuje prywatny numer pracownika.

Pytanie z dnia 20 listopada 2023

Były pracodawca wykorzystuje mój prywatny numer telefonu, który był podany przeze mnie w celu kontaktu w sprawach pracy do wysyłania mi SMSow marketingowych. Nigdy nie wyraziłam zgody na takie treści, odpisałam nawet na te wiadomości z prośbą o nie wysyłanie mi, jednak nadal się pojawiają. Czy jest to legalne? Co za to grozi byłemu pracodawcy? Co mogę zrobić?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.