Ciąża w trakcie urlopu rodzicielskiego i zaległego – czy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia do innych pracowników.

Pytanie z dnia 06 maja

Jeszcze kilka dni przebywam na urlopie rodzicielskim, następnie będę wykorzystywała urlop zaległy w pracy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien wyrównać moja pensje do innych pracowników na moim stanowisku? Czy jeżeli skontaktuje się wcześniej z pracodawcą i poinformuje o zaistniałej sytuacji to bez względu na to zostanie moja pensja wyrównana do reszty pracowników?

ciąża, urlop rodzicielski, równe traktowanie pracowników, wynagrodzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.