Ciąża na umowie zlecenia a prawo do zasiłku macierzyńskiego i L4.

Szanowna Pani, Przede wszystkim gratuluję i życzę dużo zdrowia. Z przedstawionego opisu wynika, że jest Pani zatrudniona na podstawie umowy zlecenia od 1 czerwca 2026 r. W takiej sytuacji należy pamiętać, że przepisy dotyczące ciąży różnią się od tych obowiązujących przy umowie o pracę. Co do zasady nie ma Pani obowiązku informowania zleceniodawcy o ciąży w określonym terminie. To Pani decyduje, kiedy chce przekazać taką informację. Jednocześnie umowa zlecenia nie korzysta z ochrony przed rozwiązaniem z powodu ciąży, jaka przysługuje pracownicom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeżeli chodzi o świadczenia z ZUS, kluczowe znaczenie ma ustalenie, czy z tytułu umowy zlecenia została Pani zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy możliwość uzyskania zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego po porodzie. Z kolei decyzja o ewentualnym przejściu na zwolnienie lekarskie powinna zostać poprzedzona analizą Pani sytuacji ubezpieczeniowej, aby nie okazało się, że przyjęte rozwiązanie nie przyniesie oczekiwanych skutków. Z uwagi na liczbę poruszonych przez Panią zagadnień oraz fakt, że nawet niewielkie różnice w przebiegu ubezpieczenia mogą mieć wpływ na przysługujące świadczenia, nie byłoby odpowiedzialne udzielenie bardziej stanowczej odpowiedzi wyłącznie na podstawie przedstawionego opisu. Jeżeli będzie Pani zainteresowana, zapraszam do kontaktu. Podczas konsultacji będziemy mogli szczegółowo omówić wszystkie kwestie związane z Pani sytuacją, w tym prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, wpływ ewentualnego zwolnienia lekarskiego oraz najkorzystniejszą strategię postępowania. Jeżeli posiada Pani dokumenty dotyczące zatrudnienia lub zgłoszenia do ZUS, proszę o wcześniejsze przesłanie ich do analizy oraz wskazanie zagadnień, które chciałaby Pani omówić. PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia prawnego. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler