Pytanie z dnia 20 września 2018

Chciałbym wiedzieć czy obecną umowa o pracę na czas określony 2lata(do 2.12.2018) nie powinna już być umowa na czas nieokreślony. Wcześniejsze umowy u tego pracodawcy to umowa na okres próbny (3miesiace)potem umowa na 1rok oraz umowa na 2lata, i obecną umowa na kolejne 2lata która niedługo mi się kończy.

Dzień dobry, najprawdopodobniej umowa ta przekształci się w umowę na czas nieokreślony po upływie 33 miesięcy od dnia wejścia w życie znowelizowanych przepisów kodeksu pracy, czyli 22 listopada 2018 roku. Natomiast kategoryczna odpowiedź wymaga podania dat zawarcia i czasu trwania każdej kolejnej umowy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 września 2018 11:40 Zmodyfikowano dnia: 21 września 2018 11:40 Obejrzało: 155 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.