Brak wypłat za 2 miesiące

Michał Mikołajczak   Radca prawny  

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Mikołajczak

Dąbrowskiego 77A, V Piętro, 60-529 Poznań

 Email

Dzień dobry, co do zasady zaległe wynagrodzenie z umowy B2B to roszczenie cywilnoprawne. W związku z powyższym mąż powinien wezwać pisemnie pracodawcę do zapłaty, wyznaczając mu odpowiedni termin (np. 7 dni). Jeśli to nie pomoże, należy złożyć pozew do sądu o zapłatę. Do pozwu należy dołączyć dowody potwierdzające istnienie oraz wysokość wierzytelności, takie jak: umowa, faktury, potwierdzenia wykonania usług, korespondencja mailowa, wezwania do zapłaty. Najlepiej byłoby także powołać świadków, którzy potwierdzą, że usługi zostały wykonane. Od zaległych kwot mąż może naliczyć odsetki ustawowe za opóźnienie. Z poważaniem

Elżbieta Walczak   Radca prawny  

WALCZAK Legal radcowie prawni

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

 Email

Dzień dobry, w pierwszej kolejności dobrze by było wezwać zleceniodawcę do wypłaty zaległych należności, a jeśli to nie pomoże to pozostaje skierowanie do sądu pozwu cywilnego o zapłatę. R. pr. Elżbieta Walczak

Tomasz R. Weigt   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. 1. W przypadku wynagrodzenia na podstawie umowy B2B można dochodzić tylko roszczeń cywilnoprawnych, a nie roszczeń z Kodeksu Pracy. To nie jest bowiem stosunek pracy. 2. W pierwszej kolejności należy przeanalizować umowę pod kątem możliwych działań. 3. Prawdopodobnie należy wezwać "pracodawcę" do zapłaty w wyznaczonym terminie pod rygorem wniesienia sprawy do sądu, a jeżeli nie zastosuje się on do wezwania - wnieść do sądu pozew o zapłatę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208