Brak możliwości wykonywania prac społecznych z powodu pracy zmianowej i opieki nad dziećmi.

Pytanie z dnia 09 października

Witam sąd w wyroku dal mi odbicie prac społecznych , niestety z powodu tego że doslownie za moment podejmę prace gdzie lokal jest otwarty od 8 do 23-24 i mąż pracuje w ochronie na 12 h zmiany nie będę mogła niestety opracowywać tych prac gdyz mam też 3 dzieci 2lata,3lata i 7 lat oczywiście chodzą do przedszkoli I żłobków ale gdy mąż pracuje to niestety ja musze je zawozić i odbierać z palcowek dodatkowo jeszcze moja praca na zmiany dlatego nie będę w stanie opracowywać prac społecznych. Co mogę zrobić w danej sytuacji? Tymbardziej ze chodziłam 1,5 miesiąca i wyrok konczy mi sie już w tym miesiacu

Dzień dobry. 1. Nie powinna Pani samowolnie zaprzestawać wykonywania prac społecznych. Porzucenie pracy bez zgody sądu lub kuratora zostanie zakwalifikowane jako uchylanie się od odbywania kary, co skutkować będzie wszczęciem procedury zamiany ograniczenia wolności na zastępczą karę pozbawienia wolności (art. 65 Kodeksu karnego wykonawczego). W pierwszej kolejności należy niezwłocznie poinformować zawodowego kuratora sądowego oraz podmiot, w którym wykonuje Pani pracę, o podjęciu pracy zarobkowej i grafikach zmianowych. Bardzo często możliwe jest ugodowe dostosowanie harmonogramu prac społecznych, co pozwoli na dokończenie kary bez ingerencji sądu. 2. Jeżeli pogodzenie grafików okaże się obiektywnie niemożliwe, ma Pani prawo wystąpić do sądu rejonowego (wydziału wykonawczego), który wydał wyrok, z formalnym wnioskiem o zwolnienie z reszty kary ograniczenia wolności i uznanie jej za wykonaną na podstawie art. 83 Kodeksu karnego. Warunkiem uwzględnienia wniosku jest odbycie co najmniej połowy orzeczonej kary oraz jej dotychczasowe sumienne wykonywanie. Skoro odpracowywała Pani godziny przez 1,5 miesiąca, a wyrok kończy się w tym miesiącu, wymóg formalny odbycia połowy kary został spełniony. We wniosku należy szczegółowo opisać zmianę sytuacji życiowej: podjęcie legalnej pracy zarobkowej, system zmianowy obojga małżonków oraz konieczność sprawowania osobistej pieczy nad trojgiem małoletnich dzieci (2, 3 i 7 lat), załączając kopię nowej umowy o pracę oraz harmonogramy. 3. Jako żądanie ewentualne we wniosku do sądu warto wskazać zmianę formy wykonania kary ograniczenia wolności na potrącenie z wynagrodzenia za pracę (od 10% do 25% miesięcznie na cel społeczny) w trybie art. 63a Kodeksu karnego wykonawczego – jest to dopuszczalne, o ile nowe zatrudnienie opiera się na umowie o pracę. Inną możliwością procesową jest wniosek o udzielenie przerwy w wykonaniu kary ograniczenia wolności ze względów rodzinnych na podstawie art. 62 § 2 w zw. z art. 153 k.k.w. Do czasu wydania prawomocnego rozstrzygnięcia przez sąd pozostaje Pani jednak zobowiązana do wykonywania kary na dotychczasowych zasadach. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 października 2026 14:18 Zmodyfikowano dnia: 12 października 2026 14:18 Obejrzało: 25 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Z Pani opisu wynika, że zaszły ważne, niezależne od Pani okoliczności, uniemożliwiające kontynuowanie prac społecznych. W takiej sytuacji należy jak najszybciej złożyć do sądu wniosek o zmianę formy wykonywania kary ograniczenia wolności, np. na potrącanie 20% z wynagrodzenia za pracę . Należy szczegółowo uzasadnić w nim powody, takie jak nowa praca, opieka nad dziećmi i harmonogram pracy męża, a także wskazać, że część prac już Pani wykonała. Kluczowe jest pilne działanie, biorąc pod uwagę zbliżający się koniec wyroku.

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 października 2026 10:02 Zmodyfikowano dnia: 13 października 2026 10:02 Obejrzało: 22 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.