błędnie naliczony urlop macierzyński,zwrot pieniedzzy
Pytanie z dnia 27 marca 2019
witam na codzien zajmuje się płacami w związku z czym odkryłam swój wlasny błąd. wypłacając pracownicy urlop macierzyński przez cały okres jego trwania zamiast 80 procent wypłacałam 100. chciałabym sama poinformować pracodawcę o tym fakcie jednakże zastanawiam się jakie groza mi konsekwencje? czy pracodawca może zwolnic mnie za taki błąd z pracy
Dzień dobry, pracodawca może dochodzić od Pani odszkodowania pieniężnego na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
