Bezpodstawne oskarżenie o mobbing przez byłego pracownika.
Pytanie z dnia 21 kwietnia 2024
Bezpodstawne oskarżenie mnie o mobbing przez byłego pracownika. Szkalowanie, oczernianie mnie w oczach pracodawcy, naruszenie moich dóbr osobistych, narażenie na możliwość utraty pracy.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie jest pytanie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Dzień dobry, zapraszam na konsultację w tym zakresie. Wygląda na to, że trzeba by było do tej osoby skierować wezwanie do zaprzestania naruszania dóbr osobistych, np. godności, prawa do dobrego imienia, spokoju. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

