Aneks do umowy o pracę.

Pytanie z dnia 02 lutego 2023

Witam. Jestem zatrudniony na umowę o pracę bezterminową na pełny etat. Taka normalna zwykła umowa. Pracuję już ponad 8 lat w tej firmie. Z dniem 1 .01.2023r pensja minimalna poszła w górę i zgodnie z nowym angażem moja pensja zasadnicza wynosiłaby 3200zł brutto + premia regulaminowa10% czyli wszystko zgodnie z prawem. Warunki nowej umowy są "teoretycznie" lepsze (w rroku 2022 na umowie było 2980zł br + 10% premii). Moje pytanie brzmi czy gdy nie podpisze tego nowego aneksu (wyślę pismo o odmowie podpisu w terminie do połowy okresu wypowiedzenia) a przypomnę dziś mamy już 2.02.2023 to czy po rozwiazaniu stosunku pracy będę mógł ubiegać się o 3 miesięczną odprawę?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.