Wszystko zależy, jaką pracę Pan wykonywał, co było w umowie itp. Radziłbym udać się do Państwowej Inspekcji Pracy i zgłosić problem. Jeżeli z umowy wynika, że świadczył Pan pracę w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy (pomimo nazwania umowy „umową zlecenie”) to PiP może w Pana imieniu wystąpić do Sądu z pozwem o ustalenie stosunku pracy i wypłatę zaległego wynagrodzenia. Jeżeli zaś była to faktycznie umowa zlecenie to należy złożyć w Sądzie pozew o zapłatę z umowy (dołączyć dowody itp.). Jeżeli Pana nie stać na prawnika to proszę złożyc wniosek o wyznaczenie pełnomocnika z urzędu (jest bezpłatny a pranika opłaca Skarb Państwa). Warto skorzystać z usług Państwowej Inspekcji Pracy ponieważ może Pan uzyskać profesjonalną pomoc prawną za darmo.