Pytanie z dnia 11 listopada 2018
Dzień dobry, podpisałam umowę zlecenie na miesiąc grudzień br., której treść brzmi następująco ,,Przedmiot umowy: sprzedaż towarów; Zleceniobiorca wykona przedmiot umowy w okresie od dnia 1.12.2018 do 31.12.2018. Zleceniobiorcy za wykonanie zleconej pracy przysługuje wynagrodzenie brutto w wysokości 411 zł."
W umowie nie zostały określone dokładne godziny pracy. Czy jest możliwe, aby rozwiązać umowę przez zleceniobiorcę przed 31.12, np. w połowie miesiąca, bez ponoszenia kary finansowej jako formy odszkodowania dla pracodawcy ? Czy taki zapis umowy nakazuje pracę w każdy dzień od 1.12 do 31.12? Wypłata 411 zł brutto wskazuje na 30 h pracy (jestem studentką i mam płączną stawkę 13,70 zł brutto/h). Czy jeśli przepracuję 30 h przed datą 31.12, podpisana umowa zlecenie jest zakończona?
Kinga Konopelko Radca prawny
Kancelaria radcy prawnego Kinga Konopelko
Podwale 37/38, 50-040 Wrocław
Dzień dobry, z treści umowy wynika, że istotne jest wypracowanie konkretnego limitu finansowego, a po jego wypracowaniu - zobowiązanie wygasa. Czy są jakieś postanowienia odnoszące się do np. do limitu godzin pracy/do okresu pracy, np. w aneksie do umowy/regulaminie, który mógł być załącznikiem do umowy? Pozdrawiam, Kinga Konopelko radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Maria Korgól Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...