Dzień dobry, co do zasady tak, pracodawca może skierować Pana na urlop.
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Udzielanie urlopu inaczej niż wymiarze dobowym (tzn. na godziny) jest co do zasady niezgodne z Kodeksem Pracy. Jest to dozwolone tylko w kilku przypadkach: a) urlop z powodu siły wyższej b) urlop pracownika z niepełnym wymiarem czasu pracy lub pracującego w systemach równoważnych. W takim przypadku urlop może być rozliczany w wymiarze godzinowym, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. c) urlop w sytuacji, w której pracownik ma do wykorzystania mniej dni urlopu niż wynosi jego dobowy wymiar czasu pracy, to urlop może być udzielony w wymiarze godzinowym. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...