Wypowiedzenie umowy o pracę a wniosek o świadczenie postojowe.

Pytanie z dnia 29 maja 2020

Obawiam się, że ze względu na złożone wypowiedzenie pracodawca nie będzie skłonny do złożenia postojowego dla mnie jako osoby zatrudnionej na umowy zlecenie. Umowę mam od stycznia. Nie pracowałam w kwietniu i maju ze względu na ograniczenie działaności firmy w wyniki sytuacji epidemiologicznej. W jaki sposób mogę sprawdzić czy postojowe zostało złożone? Co w sytuacji kiedy pracodawca nie będzie chciał go złożyć?

Dzień dobry Pani, W przypadku umów cywilnoprawnych konieczne jest spełnieni określonych warunków, aby uzyskać świadczenie postojowe. Ze względu na ilość znaków w niniejszej wiadomości, nie jestem w stanie wszystkich ich przedstawić. Jeżeli złożyła Pani wypowiedzenie, proszę skierować do pracodawcy pisemne zapytanie (także poprzez przesłanie wiadomości email), czy otrzyma Pani świadczenie postojowe. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 maja 2020 21:43 Zmodyfikowano dnia: 30 maja 2020 21:43 Obejrzało: 1188 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Aby sprawdzić czy został złożony taki wniosek, można dokonać tego przez profil zaufany na witrynie ZUS. Można wezwać zleceniodawcę do tego by taki wniosek złożył, aby nie narażać zleceniobiorcy na negatywne skutki nie skorzystania ze świadczenia. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam

Odpowiedź nr 2 z dnia 31 maja 2020 15:27 Zmodyfikowano dnia: 31 maja 2020 15:27 Obejrzało: 1180 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.