Pytanie z dnia 20 września 2018
17.09.2018r ukończyłam 60 lat. Czy składając wypowiedzenie w pracy dnia 20.09.2018 mogę zakończyć stosunek pracy z dniem 20.12.2018r i przejść na emeryturę z dniem 21.12.2018, czy obowiązują pełne miesiące tj. od 01.10.2018 do końca grudnia?
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, w myśl art. 103a u.e.r. prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Prawo do otrzymania emerytury otrzyma Pani zatem dopiero po wygaśnięciu stosunku pracy, który w omawianym przypadku upłynie z końcem grudnia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Kodeks pracy przewiduje pełne miesiące, ale zawsze można się dogadać z pracodawcą.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...