Jaką spółkę wybrać LTD, GmbH czy UG?

Forma prawna spółki

Zakres

LTD

UG

GmbH

Pełna nazwa

Private Company Limited by Shares

Unternehmergesellschaft

 Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Kraj rejestracji

Wielka Brytania

Niemcy

Niemcy

Odpowiedznik polskiej spółki

Sp. z o.o.

specjalny wariant Spółki z.o.o podobna do angielskiej LTD

Sp. z o.o.

Osobowość prawna

Tak

Tak

Tak

Rodzaj spółki

Kapitałowa

Kapitałowa

Kapitałowa

Odpowiedzialność wspólników majątkiem osobistym

Nie

Nie

Nie

Odpowiedzialność wspólników

Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów.

Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów.

Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów.

Urząd rejestrujący spółkę

Companies House

Sąd Rejonowy  - Sąd Rejestrowy

Sąd Rejonowy  - Sąd Rejestrowy

Uprawniony do rejestracji

Każda osoba w tym nie będąca rezydentem Wysp Brytyjskich.

Każda osoba/ Wymagana forma notarialna umowy

Każda osoba/ Wymagana forma notarialna umowy

Zarząd

Każda osoba w tym nie będąca rezydentem Wysp Brytyjskich. W każdej firmie musi być przynajmniej jeden dyrektor i sekretarz, przy czym nie może to być jedna i ta sama osoba.

Powołanie dyrektora zarządzającego (Geschäftsführer) posiadającego miejsce pobytu/zamieszkania w Niemczech

Powołanie dyrektora zarządzającego (Geschäftsführer) posiadającego miejsce pobytu/zamieszkania w Niemczech

Minimalna liczba udziałowców

1

1

1

Minimalny kapitał zakładowy

Brak minimalnego progu. Standardowy kapitał zakładowy może wynosi 1 tys. GBP podzielonych na 1,000 akcji po 1.00 GBP każda

od 1 EURO

25000 EURO

Obowiązek wpłaty kapitału zakładowego na konto spółki

NIE - kapitał jest wyłącznie deklarowany

Tak. W wysokości kapitału zakładowego. Spółka musi tworzyć kapitał zapasowy w wysokości jednej czwartej rocznego zysku aż do osiągnięcia kapitału zakładowego w wysokości 25.000

TAK. Do zgłoszenia i wpisu spółki do rejestru konieczna jest wpłata połowy kapitału, czyli 12500 EURO i na każdy wkład co najmniej jedną czwartą jego wartości. Następnie należy uzupełnić kwotę po pierwszym roku działalności o kolejne 12.500 EURO.

Waluta kapitału zakładowego

Co do zasady GBP

EURO

EURO

Forma wkładu na pokrycie udziału

Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca)

Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca). W przypadku aportu skomplikowana procedura jego wnoszenia

Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca). W przypadku aportu skomplikowana procedura jego wnoszenia

Nazwa podatku dochodowego

Corporation tax

Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt)

Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt)

Forma notarialna umowy spółki

Nie

Nie

Tak. Zgłoszenie spółki z o.o. do rejestru handlowego musi być poświadczone przez notariusza

Adres rejestracji spółki

Anglia, Walia bądź Szkocja

Siedziba administracyjna spółki może znajdować się w Polsce.

Siedziba administracyjna spółki może znajdować się w Polsce.

Czas na zarejestrowanie spółki

około 5 dni

około 5 dni/ wszystko zleży od przygotowanych dokumentów

około 5 dni/ wszystko zleży od przygotowanych dokumentów

Opłaty za zarejestrowanie spółki

Zwykła opłata rejestracyjna wynosi 20 funtów, natomiast opłata za usługę tego samego dnia wynosi 50 funtów.

Jak w przypadku GmbH z tym że będzie niższy kapitał zakładowy.

Z reguły koszty założenia spółki GmbH wynoszą co najmniej 5 procent jej kapitału zakładowego, wliczają się w to koszty notariusza oraz doradcy podatkowego. Przy kapitale zakładowym w wysokości 25 000 euro będzie to więc około 1300 euro. Przynajmniej połowa kapitału zakładowego, czyli 12 500 euro, musi być wpłacona do momentu wpisania spółki do rejestru. Spotkanie z udziałowcami (właścicielami) i prezesem/prezesami spółki (czasem są to właściciele) połączone z naradą wstępną jest bezwarunkowo konieczne.

Kwota wolna od podatku

10 600 GBP

8.354 Euro

8.354 Euro

Podatek dochodowy

20% - 0 GBP do 31.785 GBP;        40% - 31.786 GBP do 150.000 GBP; 45% - powyżej 150 000 GBP;

Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) jest podatkiem dochodowy od osób prawnych - 15 %

Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) jest podatkiem dochodowy od osób prawnych - 15 %

Podatkiem od przedsiębiorstw

Brak

Gewerbesteuer (GewSt) jest podatkiem od przedsiębiorstw. Podatek ten płaci każda firma po przekroczeniu obrotów 24.500 EUR w stosunku rocznym. Wysokość Gewerbesteuer uzależniona jest od gminy i wynosi od 7% do 17%

Gewerbesteuer (GewSt) jest podatkiem od przedsiębiorstw. Podatek ten płaci każda firma po przekroczeniu obrotów 24.500 EUR w stosunku rocznym. Wysokość Gewerbesteuer uzależniona jest od gminy i wynosi od 7% do 17%

VAT

20% - obowiązek rejestracji VAT i rozliczeń VAT powstaje dla obrotów powyżej 82,000.00 GBP

19%

19%

ZUS

Class 2 - roczny dochód netto do GBP 8,060.00 - stawka GBP 2.80 tygodniowo
Class 4 - dochód netto powyżej GBP 8,060.00 - stawka GBP 2.80 tygodniowo plus 9% dochodu powyżej GBP 8,060.00 do GBP 42,385.00. Dodatkowo opłata w wysokości 2% dla dochodu powyżej GBP 42,385.00 ubezpieczenie ok. 11 funtów miesięcznie

Przedsiębiorca powinien posiadać co najmniej ubezpieczenie zdrowotne. Osoby, które prowadzą działalność mają do wyboru ubezpieczenie w sektorze publicznym lub w prywatnej kasie chorych. W ustawowych publicznych kasach chorych podstawą do obliczenia składki są dochody. Bez prawa do zasiłku chorobowego składka wynosi 14,9%, a z prawem do zasiłku do siódmego tygodnia choroby 15,5%. Ubezpieczenie emerytalne obowiązkowe jest dla zatrudnionych pracowników - co miesiąc z jego pensji potrącana jest składka w wysokości około 19%, która zasila konto niemieckiego ubezpieczyciela. Połowę składki pokrywa pracodawca, połowę płaci pracownik. Składki osób, prowadzących własną działalność gospodarczą, są zupełnie dobrowolne.

Przedsiębiorca powinien posiadać co najmniej ubezpieczenie zdrowotne. Osoby, które prowadzą działalność mają do wyboru ubezpieczenie w sektorze publicznym lub w prywatnej kasie chorych. W ustawowych publicznych kasach chorych podstawą do obliczenia składki są dochody. Bez prawa do zasiłku chorobowego składka wynosi 14,9%, a z prawem do zasiłku do siódmego tygodnia choroby 15,5%. Ubezpieczenie emerytalne obowiązkowe jest dla zatrudnionych pracowników - co miesiąc z jego pensji potrącana jest składka w wysokości około 19%, która zasila konto niemieckiego ubezpieczyciela. Połowę składki pokrywa pracodawca, połowę płaci pracownik. Składki osób, prowadzących własną działalność gospodarczą, są zupełnie dobrowolne.

Księgowość

ok. 150 GBP miesięcznie

ok. 250 EURO miesięcznie

ok. 250 EURO miesięcznie

Biuro wirtualne

od 150 GBP rocznie

brak/możliwe stacjonarne biuro w Polsce

brak/możliwe stacjonarne biuro w Polsce