Zwolnienie z pracy w aptece za rzekome narażenie firmy na straty. Jak przedstawić fakty.

Pytanie z dnia 26 lutego

kierownik apteki przedstawił menedzerowi subiektywnie ocene mojej pracy -umieszczanie leków w kolejce
procedura była dokonywana zgodnie z regulaminem i za zgodą kierownika i tym samym zarzucono mi nararzenie firmy na straty
dostaławm rozwiązanie umowy o prace ,chce przedstawic fakty a nie emocj
prosze sie przyjrzec sprawie nararzanie firmy na straty przez pania kierownik która notorycznie nia oddaje nadwyzek towarowych do hurtowni czasu objecia stanowiska w aptece 47504 leki dostają drugie zycie i sa chowane w róznych miejscach o fakcie informowałam odp poprosiłam kierownika o własciwe przecho

Dzień dobry, jeśli otrzymał Pan wypowiedzenie umowy to dobrze by było odwołać się do sądu, jeśli nie zgadza się Pan z przyczynami wypowiedzenia. Jest na to 21 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia. R. pr. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 lutego 2026 18:39 Zmodyfikowano dnia: 27 lutego 2026 18:39 Obejrzało: 9 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.