Zwolnienie z pracy. Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 18 grudnia 2020

Witam, pytanie brzmi następująco. Pracodawca nie udzielał urlopu( umowa na okres próbny) praca w terenie nawet do 13h, pracodawca stosował mobbing, który mam udokumentowany, pracodawca wykorzystał mój dzień wolny na stawiennictwo w serwisie ich autem w celu zmiany rozrządu,myślałam że potrwa to od 2-3h. Okazało się że cały dzień. Zgłosiłam sprzeciw i zostałam zwolniona przez telefon, nie otrzymałam żadnego dokumentu, auto odebrane przez szefa, rozliczona tego samego dnia z ich własności. Do czego mam prawo?

Dzień dobry przysługuje Pani możliwość wniesienia odwołania od rozwiązania umowy, wyrównania wynagrodzenia w zakresie nadgodzin i odszkodowania. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 grudnia 2020 09:41 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2020 09:41 Obejrzało: 226 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.