Zwolnienie z pracy. Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 18 grudnia 2020

Witam, pytanie brzmi następująco. Pracodawca nie udzielał urlopu( umowa na okres próbny) praca w terenie nawet do 13h, pracodawca stosował mobbing, który mam udokumentowany, pracodawca wykorzystał mój dzień wolny na stawiennictwo w serwisie ich autem w celu zmiany rozrządu,myślałam że potrwa to od 2-3h. Okazało się że cały dzień. Zgłosiłam sprzeciw i zostałam zwolniona przez telefon, nie otrzymałam żadnego dokumentu, auto odebrane przez szefa, rozliczona tego samego dnia z ich własności. Do czego mam prawo?

Dzień dobry przysługuje Pani możliwość wniesienia odwołania od rozwiązania umowy, wyrównania wynagrodzenia w zakresie nadgodzin i odszkodowania. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 grudnia 2020 09:41 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2020 09:41

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.