Zwolnienie z pracy a objecie posady dyrektora.

Pytanie z dnia 08 listopada 2019

Witam moje pytanie brzmi czy osoba która została zwolniona z pracy może później zostać dyrektorem tej firmy ? (Wygrał konkurs na dyrektora ) Czy to jest zgodne z prawem ? dodam jeszcze że osoba ta ma przegrane dwie sprawy w sądzie czyli można powiedzieć że jest karana

Dzień dobry, to, że ktoś "przegrał dwie sprawy w sądzie" nie oznacza, że jest karany. Przecież mogły to być sprawy cywilne. Poza tym jeśli osoba ta spełniła wszystkie warunki konkursowe, to dlaczego nie miałaby zostać dyrektorem ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 listopada 2019 11:02 Zmodyfikowano dnia: 12 listopada 2019 11:02 Obejrzało: 149 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.