zwolnienie pracownika w trakcie L4 a odszkdowanie
Pytanie z dnia 15 stycznia 2019
Zostałem zatrudniony w firmie niemieckiej. W międzyczasie trafiłem do szpitala. Umowa została zawarta 26 listopada 2018r. Z półrocznym okresem próbnym na rok. Wypowiedzenie nabiera mocy 26.01.2019. Mam pytanie, czy pracodawca, który zwolnił pracownika w czasie jego choroby nie jest zobowiązany do wypłaty "odszkodowania". Z poważaniem Krzysztof
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...