Zwolnienie po 11 latach pracy w związku z planem naprawczym i zmianą polityki firmy.

Witam, w listopadzie w pracy mialam 2 zdarzenia, które spowodowały, że firma nałozyła na mnie plan naprawczy. Miałam w przeciagu 3 miesięcy poprawić błędy. Moja liderka co tydzień omawiała ze.mną postępy. W styczniu stwerdzono że z 4 punktołw do porawy wywiazałam się już z 3, wiec skupiono się na mojej jakości pracy. Zaznacze, że przyjęto mnie jako German speakera i wielkokrotnie twierdzono, że angielski jest potrzebny ale w moim przypadku nie bedzie aż tak surowo oceniany. Niestety zminiła się polityka firmy która non stop mnie wypunktowywała za angielskie błedy jezykowe, ktore popełniali nawet angliści. Liderka odeszła w lutym na macieżyńskie a mnie pela dziewczyna która słabo ma rozwinięte zdolności interpersonalne. W skrocie zamiast mi pomagać zaczęła szukać powodów by mnie wyrzucono z firmy. W koncu dopieła swego i po ponad 11 latach pracy zostałam zwolniona.