Zwolnienie dyscyplinarne za brak maseczki w pracy.
Pytanie z dnia 14 października 2020
Czy po odmówieniu pracy w maseczce mogłam dostać zwolnienie dyscyplinarne będąc w tym momencie na chorobowym?
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Jeżeli pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego, które traktowane jest jako okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, to nie można tym samym świadczyć pracy na rzecz pracodawcy. Tym samym nie ma możliwości otrzymania tzw. zwolnienia dyscyplinarnego, które będzie obejmowało okres naruszenia obowiązków pracowniczych w trakcie zwolnienia chorobowego. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...