zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Pytanie z dnia 24 kwietnia 2019

Witam jeżeli pracodawca zwolnił mnie dyscrypinalnie dostałem pismo o zwolnieniu i 19 dni już czekam na świadectwo pracy to co mam teraz robic

Dzień dobry, wysłać wezwanie do wydania świadectwa, a następnie wystąpić do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 kwietnia 2019 07:07 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2019 07:07 Obejrzało: 434 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Powództwo o wydanie świadectwa pracy przeciwko byłemu pracodawcy można wytoczyć przed właściwym miejscowo sądem pracy - wydziałem pracy sądu rejonowego. Szczegółowa odpowiedź wymaga pogłębionej analizy sprawy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 kwietnia 2019 10:43 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2019 10:43 Obejrzało: 429 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.