zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trakcie L4
Pytanie z dnia 15 lutego 2019
Czy pracodawca może dac mi dyscylinarkę będąc na chorobowym? Pracuję w sklepie odzież i nie raz braliśmy z innymi pracownikami ciuchy do przymierzenia i nie wpisywaliśmy tego w zeszyt,przed pójściem na chirobowe tez tak zrobiłam i nie oddałam ich nie umyślnie bo mam w domu kłopoty małżeńskie , mąż alkoholik ja leczę się psychiatrycznie-depresja.wylecialo mi to z głowy. Dostałam tel z firmy że jak nie oddam rzeczy to pojdo na policję dziś zawiozłam i zapłaciłam za nie.nie podpisując nic a oni tylko mają że mam reklamówkę jak wychodzę ze sklepu.przeciez mogłam mieć w niej rzeczy osobiste
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zwolnienie chorobowe nie chroni Pani przed zwolnieniem dyscyplinarnym, jeśli zachodzą ku temu podstawy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Tak chorobowe nie chroni przed dycyplinarką
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...