zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Pytanie z dnia 24 kwietnia 2019

Witam jeżeli pracodawca zwolnił mnie dyscrypinalnie dostałem pismo o zwolnieniu i 19 dni już czekam na świadectwo pracy to co mam teraz robic

Dzień dobry, wysłać wezwanie do wydania świadectwa, a następnie wystąpić do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 kwietnia 2019 07:07 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2019 07:07 Obejrzało: 551 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Powództwo o wydanie świadectwa pracy przeciwko byłemu pracodawcy można wytoczyć przed właściwym miejscowo sądem pracy - wydziałem pracy sądu rejonowego. Szczegółowa odpowiedź wymaga pogłębionej analizy sprawy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 kwietnia 2019 10:43 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2019 10:43

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.