Zwolnienie dyscyplinarne a L4 wystawione po opuszczeniu miejsca pracy.

Pytanie z dnia 22 lutego

Witam zostałam zwolniona dyscyplinarnie 28 stycznia za opuszczenie miejsca pracy przy czym mój były szef pozwolił mi na to żebym wyszła i w ten sam dzień mi powiedział że mnie zwalnia przyjechał odebrać klucze odemnie byłam wtedy chora poszłam następnego dnia do lekarza i miałam wystawione L4 do 7 lutego. Chciałabym dowiedzieć się czy mógł wystawic mi dyscyplinarke

Dzień dobry, zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. W okolicznościach opisanych przez Panią takie zwolnienie budzi wątpliwość (zwłaszcza, że szef pozwolił na opuszczenie miejsca pracy). Warto się odwołać do sądu, jeżeli jeszcze nie minął termin, który wynosi 21 od od otrzymania dyscyplinarki. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 lutego 2026 12:07 Zmodyfikowano dnia: 23 lutego 2026 12:07 Obejrzało: 21 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, niestety, ale pracodawcy dopuszczają się często naruszeń. Nie znam dokładnie Pani sprawy, ale jeśli dostała Pani dyscyplinarkę, z którą się Pani nie zgadza to trzeba odwołać się do sądu w tej sprawie. Tylko czy jeszcze ma Pani taką możliwość? Jest na to 21 dni od dnia doręczenia Pani wypowiedzenia. R. pr. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 lutego 2026 22:54 Zmodyfikowano dnia: 23 lutego 2026 22:54 Obejrzało: 18 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.