Zwolnienia grupowe.

Dzień dobry co do zasady osoba w okresie ochronnym (4lata) nie może zostać zwolniona. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Dzień dobry W okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Jeżeli wypowiedzenie warunków pracy i płacy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownikowi, przysługuje, do końca okresu, w którym korzystałby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy obliczony według zasad wynikających z Kodeksu pracy. Takie rozwiązania przewiduje ustawa o tzw. zwolnieniach grupowych. Powyższe nie dotyczy jednak sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, wtedy nie stosuje się przepisów przewidujących szczególną ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę.