Pytanie z dnia 16 lutego 2016

Zostałem zwolniony bez podania przyczyny oraz nie otrzymałem żadnej zapłaty. Umowa na czas nieokreślony pracowałem ponad dwa lata, co mogę zrobić w tej sprawie?

Polecam zatem skierownie sprawy do sądu. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wymaga rozwiązania jej w formie pisemnej z podaniem uzasadnienia. Jeżeli te warunki nie zostały spełnione, pracownikowi przysługuje roszczenie odszkodowawcze. Jeżeli zdecyduje się Pan złożyć sprawę do sądu zapraszam do kontaktu bezpośrednio z kancelarią. Pozdrawiam Agnieszka Karaś

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 lutego 2016 08:44

Dzień dobry, czy miał Pan umowę o pracę? Czy zwolnienie nastąpiło z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy w trybie natychmiastowym? Zapraszam do kontaktu celem ustalenia szczegółów. Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 lutego 2016 08:45

Przysługuje Panu prawo odwołania się do sądu pracy oraz dochodzenia niezapłaconego wynagrodzenia. Jeżeli mieszka Pan we Wrocławiu lub okolicach chętnie Panu pomożemy. Powyższe uwagi mają charakter jedynie informacyjny i ogólny i nie stanowią porady prawnej. Porada prawna może zostać udzielona przez radcę prawnego jedynie po gruntownym zapoznaniu się ze stanem faktycznym konkretnej sytuacji.

Odpowiedź nr 3 z dnia 17 lutego 2016 12:53

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.