Witam, żona musiałaby zrezygnować z wychowawczego, żeby móc pójść na L-4. Należy wówczas złożyć wniosek do pracodawcy o skrócenie urlopu wychowawczego i za jego zgodą wrócić do pracy w ustalonym terminie lub złożyć wniosek do pracodawcy i bez jego zgody wrócić do pracy po upływie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Po powrocie do pracy można iść na L-4 ( już pierwszego dnia po powrocie z urlopu bez konieczności wyczekiwania 30 dni, bowiem przerwa między kolejnymi okresami ubezpieczenia spowodowana była urlopem wychowawczym), umowa uległaby przedłużeniu do dnia porodu a następnie żona poszłaby na zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS, pozdrawiam