Znamiona mobbingu w pracy.

Czy jest to mobbing w miejscu pracy?
Dzień dobry,mam wątpliwości co do rownego traktowania mnie w pracy.Odkad poprosiłam przełożonego o to,żeby przeniosł mnie do innego działu to zaczęły się te problemy (mniej więcej od pół roku). Najpierw zostałam przeniesiona do jednego działu na 3 miesiące,otrzymałam opinie że się nie nadaje że względu na wolne tempo pracy i brak samodzielności(wg mnie opinia byla absurdalna,np.podczas wycieczki szkolnej nie zaczelam rozkladac krzesla z opóżnieniem,za dlugo ukladalam gadzety reklamowe w szafach).Po powrocie na swoje dawne stanowisko po 3 miesiącach zostałam znowu przeniesiona na inne stanowisko i obecnie pracuje w Innym dziale.kadry podczas tych przenosin zaproponowały mi zmianę z niższym wynagrodzeniem o 300 zł (w firmie praktykowane jest przeniesienie pracownika na inne stanowisko z takim samym wynagrodzeniem).po nie zgodzeniu się na takie warunki nagle otrzymałam informację że mogą mnie przejść do tego działu z moim wynagrodzeniem.Od tego pół roku widzę I czuję,że atmosfera w pracy jest coraz gorsza.Po pierwsze osoby z firmy plotkują na mój temat i podważają mój wizerunek.Po drugie przez współpracowników i nowego kierownika jestem traktowana jak "intruz".pracownicy są nieufni w stosunku do mnie a kierownik często czepia sie mojej pracy,np.ostatnio daje mi absurdalne zadania jak skanowanie dokumentów, które wg jego oceny są krzywo zeskanowane,itp. Jest jeszcze sytuacja z poprzedniego działu,gdzie zabrano mi premie regulaminową,nie wiem z jakiego tytułu (prawdopodobnie skarga klienta,która była niesłusznie przedstawiona,poprosilam.o.wyjasnienie,csekam na odp)Często nie zostaje wysłuchana,kierownicy sluchaja tylko jednej strony I są stronniczy.Prosze o informację czy byłby to mobbing albo coś innego?