Zmiana zakresu pracy pracownika.
Pytanie z dnia 26 sierpnia
Dzień dobry, jestem wychowawca w przedszkolu i od września mam być logopeda w placówce. Mam przyznane 7h w nadgodzinach logopedii. Czy powinnam dostać jakiś aneks do umowy? Chodzi mi o zapisy że będę logopeda. Dyrekcja nie chce mi dać umowy ani aneksu jako logopedię. Jak to wygląda od strony prawnej?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, jeżeli zmienia się zakres obowiązków, wymiar czasu pracy lub stanowisko, np. poprzez dołączenie funkcji logopedy, to wymagana jest zgoda obu stron i potwierdzenie pisemne w formie aneksu do umowy o pracę. Dodatkowo logopeda w przedszkolu jest nauczycielem–specjalistą, co także powinno znaleźć odzwierciedlenie w aneksie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Arkadiusz Malak Adwokat
Sprawy Rodzinne Sprawy Spadkowe Sprawy o Nieruchomości Sprawy Karne
Adwokat Arkadiusz Malak
Daszyńskiego 13/7, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry, Zatrudnienie na stanowisku logopedy wymaga zmiany warunków umowy o pracę. Skoro ma Pani wykonywać obowiązki logopedy i za to otrzymywać wynagrodzenie (w formie nadgodzin), to ta zmiana powinna być odzwierciedlona w aneksie do umowy. Aneks powinien określać stanowisko (logopeda) oraz zakres obowiązków. Brak aneksu stawia Panią w niekorzystnej sytuacji dowodowej w razie ewentualnych sporów. Pozdrawiam serdecznie Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnośląskie | Panorama Firm https://share.google/LsO9WUQdjurpJtB1B
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.


