Zmiana zakresu pracy pracownika.

Pytanie z dnia 26 sierpnia

Dzień dobry, jestem wychowawca w przedszkolu i od września mam być logopeda w placówce. Mam przyznane 7h w nadgodzinach logopedii. Czy powinnam dostać jakiś aneks do umowy? Chodzi mi o zapisy że będę logopeda. Dyrekcja nie chce mi dać umowy ani aneksu jako logopedię. Jak to wygląda od strony prawnej?

Dzień dobry. Tak, jeżeli zmienia się zakres obowiązków, wymiar czasu pracy lub stanowisko, np. poprzez dołączenie funkcji logopedy, to wymagana jest zgoda obu stron i potwierdzenie pisemne w formie aneksu do umowy o pracę. Dodatkowo logopeda w przedszkolu jest nauczycielem–specjalistą, co także powinno znaleźć odzwierciedlenie w aneksie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 sierpnia 2025 14:17 Zmodyfikowano dnia: 27 sierpnia 2025 14:17 Obejrzało: 28 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Zatrudnienie na stanowisku logopedy wymaga zmiany warunków umowy o pracę. Skoro ma Pani wykonywać obowiązki logopedy i za to otrzymywać wynagrodzenie (w formie nadgodzin), to ta zmiana powinna być odzwierciedlona w aneksie do umowy. Aneks powinien określać stanowisko (logopeda) oraz zakres obowiązków. Brak aneksu stawia Panią w niekorzystnej sytuacji dowodowej w razie ewentualnych sporów. Pozdrawiam serdecznie Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnośląskie | Panorama Firm https://share.google/LsO9WUQdjurpJtB1B

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 września 2025 23:11 Zmodyfikowano dnia: 5 września 2025 23:11 Obejrzało: 16 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.