Zmiana warunków pracy w czasie L4 pracownika.
Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020
Witam,
Czy w okresie zwolnienia lekarskiego pracodawca może wystąpić do pracownika o zmianę warunków pracy i płacy z 1 etatu na 1/2 etatu za porozumieniem stron?
I ta sama sytuacja gdy pracownik jest w okresie ochrony przed emerytalnej i tez w tej chwili jest na L4. Zaznaczam że pracownik taka wole wyraża.
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Dzień dobry Jeśli zmiana umowy o pracę następuje za zgodą obu stron, czyli na podstawie porozumienia, może zostać ono zawarte podczas zwolnienie lekarskiego pracownika. Pozdrawiam
Jeżeli pracownik taką wolę wyraża, to może Pan/Pani zmienić warunki pracy i płacy w drodze porozumienia stron. Nie może Pan/Pani jednak zmienić warunków pracy i płacy w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego (czyli wtedy, kiedy pracownik się na to nie godzi, a Pani samodzielnie chce zmienić te warunki), kiedy nieobecność pracownika w pracy jest usprawiedliwiona (pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, jak w opisanym wyżej wypadku).
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...