Zmiana warunków pracy pracownikowi w okresie przedemerytalnym.

Pytanie z dnia 02 lipca 2020

Dzień dobry. Jestem w wieku przedemerytalnym-2 lata do emerytury. Pracodawca będzie wprowadzał zmiany w całym dziale, w którym pracuję. Czy Pracodawca może w stosunku do mnie zastosować zmiany polegające na zmianie nazwy stanowiska pracy oraz poszerzenie zakresu czynności , ewentualnie zmniejszenie wynagrodzenia ( jestem jedyną osobą w dziale która podlega ochronie przedemerytalnej). Biorąc pod uwagę ustawę antykryzysową, boję się że kodeks pracy traci moc w stosunku do pracowników w wieku przedemerytalny. Czy możliwe zastosowanie ewentualnego porozumienia zmieniającego,albo wypowiedzenia zmieniającego w stosunku do mnie będzie zgodne z prawem?
Proszę o pomoc, gdyż po weekendzie te ruchy będą miały miejsce. Proszę o udzielenie bezpłatnej porady.Pozdrawiam.

Jolanta.

zmiana, warunki pracy, wiek przedemerytalny

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.