Zmiana stanowiska pracy.

Pytanie z dnia 05 listopada 2019

Witam pracuje od 21 lipca 2019 r na stanowisku referentki ds rozliczeń. W dniu dzisiejszym pracodawca (duża firma produkcyjna) poinformował mnie i koleżankę, że ze względu na mała ilość pracy proponuję nam pracę na produkcji.. za te sama stawkę. Jednocześnie w dniu dzisiejszym w kadrach podpisałam przedłużenie umowy na referentkę. Poinformował nas ze jeżeli nie skorzystamy to otrzymamy wypowiedzenie. Nie zgadzam się na jego propozycję. Powiedział też że jeżeli za jakiś czas będzie potrzebował mnie na stanowisku referentki to przeniesie mnie ponownie. Pytanie jak to rozwiązać z korzyścią dla mnie gdybym rozstała i gdybym odeszła?

Na pewien okres można przenieść pracownika na inne stanowisko, ale to zależy też od umowy. Wszystko zależy, czego Pani oczekuje od pracy i pracodawcy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2019 23:33 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2019 23:33 Obejrzało: 149 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.