Zmiana pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji.

Pytanie z dnia 12 czerwca

Witam, miałem podpisaną umowę zlecenia , później dostałem aneks o zakaz konkurencji który działa 3 miesięcy po rozwiązaniu umowy, ale nie mam wpisanego odszkodowania za to. Kara wynosi 3000zł.
Po kilka dniach po rozwiązaniu umowy, zostałem zatrudniony do firmy konkurencyjnej. W końcu dostałem wypłatę o 3000 mniej bez żadnej informacji o ściąganiu tych środków. Dostałem listę o przepracowanych godzinach i wypłacie całego wynagrodzenia w wysokości 6200 na ręki. A konto wpadło 3200zł. Skąd oni widzą że pracuję w konkurentów ?
Czy było to zgodnie z prawem ?
Dziękuję

Dzień dobry, bez analizy zawartych umów nie sposób ocenić czy potrącenie było zgodne z prawem. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 czerwca 2025 12:31 Zmodyfikowano dnia: 13 czerwca 2025 12:31 Obejrzało: 9 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Prawdopodobnie nie było to działanie zgodne z prawem, ale aby móc to potwierdzić, konieczna jest analiza dokumentów sprawy (zawartych umów). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 czerwca 2025 12:56 Zmodyfikowano dnia: 13 czerwca 2025 12:56 Obejrzało: 8 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.