Zmiana miejsca pracy pracownika.
Pytanie z dnia 20 czerwca 2022
Witam. Podpisując umowę o pracę gdzie dojeżdżam 24 kilometry mam w umowie wpisaną miejscowość gdzie będę wykonywać pracę. Przez tzw. pocztę pantoflową dowiedziałam się, że chcą mnie przenieść jeszcze dalej gdzie w obie strony będę miała ok.80 kilometrów. Czy mogę nie zgodzić się na pracę w miejscowości gdzie chcą mnie przenieść? Nikt nie zapytał mnie o zdanie czy się zgadzam czy nie. A ja nie mam zamiaru dojeżdżać tyle kilometrów.
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, zmiana miejsca pracy wymaga zawarcia z pracownikiem porozumienia o zmianie warunków pracy, może Pani nie przyjąć zaproponowanych Pani warunków, co jednak skutkować może rozwiązaniem z Panią umowy o pracę. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, zmiana miejscowości to już jest zmiana warunków pracy. Powinna Pani dostać formalne "papiery" w tym zakresie, tj. np. wypowiedzenie zmieniające. W odpowiedzi na nie, może Pani nowe warunki przyjąć (wówczas stosunek pracy jest kontynuowany na nowych warunkach) lub odmówić (wtedy wypowiedzenie zmieniające nabiera charakteru wypowiedzenia definitywnego, tj. stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu). Najlepszym rozwiązaniem będzie spytanie pracodawcy wprost czy to rzeczywiście jest prawda. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
