Zmiana grafiku pracy pielęgniarki przez przełożoną. Prawa pracownika i zgodność z prawem.

DZIEŃ DOBRY!Chciałabym wiedzieć czy takie działania przełożonej są zgodne z prawem.Pracuje w szpitalu jako pielegniarka.Grafik ukladam sobie sama i daję do akceptacji przełożonej.Ze względu że kolerzanki pracuja na 3 etaty a ja na 1 bylam tz zapchajdziurą ich niespojnych grafików pi drugie dojerzdzam 50km i szanuje sobie swoje zdrowie i nie chce pracowac noc po nocy.Wszystko bylo przez 4 lata ok.W tym miesiacu otrzymalan inf ze robiac grafik na luty mam wziac wolne dwa weekendy i nie brac nocy piątkowych.Argumentem bylo ze w styczniu pracuje 4 weekendy.Po raz pierwszy sie z tym spotkalam.Nie miakabym nic przeciwko by oddzialowa zabrala mi 1 weekend w trakcie akceptacji albo zamienila teraz bo tak zrobila kolerzance.Bede stratna finnansowo ,pozatym luty ma 28 dni gdy odejme dwa weekendy i piatki noce moj grafik bedzie dosc spiety biorac pod uwagę możliwa aure no i kwestia finansowa.:(Czy to jest zgodne z prawem?I dlaczego piatki noce też nie?Czuję się pokrzywdzona.Chcialabym wiedziec dlaczego raptem takie wymogi i czy prawo pracy to uwxglednia jako zaistniałą możliwość?Dziękuje za odp.Pozdrawiam