Zmiana czasu pracy po urlopie rodzicielskim.
Pytanie z dnia 27 października
Dzień dobry,
Wróciłam po urlopie rodzicielskim do pracy. Nie obniżyłam wymiaru czasu pracy i aktualnie nie jestem chroniona. Czy mogę to zrobić dwa miesiące po powrocie do pracy? Czy ochrona będzie skuteczna i jeśli tak to od kiedy?
Czy jeśli dostałabym wypowiedzenie czy w tym samym dniu mogę złożyć wniosek o obniżenie wymiaru pracy i czy taka ochrona zadziała?
Bartłomiej Skiba Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba
Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok
Tak, może Pani złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w ciągu 2 miesięcy po powrocie z urlopu rodzicielskiego ponieważ kodeks pracy nie wymaga aby wniosek był złożony przed powrotem do pracy po urlopie rodzicielskim. Taki wniosek może zostać złożony w każdym czasie pod warunkiem, że pracownik jest uprawniony do urlopu wychowawczego. Ochrona przed zwolnieniem zacznie obowiązywać od dnia złożenia wniosku i będzie trwało do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Jeśli otrzyma Pani wypowiedzenie, to złożenie wniosku o obniżenie wymiaru pracy w tym samym dniu po otrzymaniu wypowiedzenia nie będzie skutkowało nabyciem ochrony.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...