Pytanie z dnia 07 lutego

Zgodnie z Ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, "pozostały" pracownik instytucji kultury otrzymuje nagrodę za wieloletnią pracę. Czy w ZUZP może zostać to uwarunkowane przepracowaniem np. nieprzerwanie ostatnich 12 miesięcy w danej instytucji? Zdarza się, że bezpośrednio po zatrudnieniu trzeba wypłacić 400% wynagrodzenia pracownikowi, który dopiero zaczął pracę na rzecz instytucji kultury a wcześniejsze lata pracował w innych miejscach pracy (poza kulturą).

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.