Zawieszenie działalności i wypowiedzenie umów pracownikom z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 26 marca 2020

W związku z epidemią w naszym kraju pracodawca poinformował pracowników o zawieszeniu działalności, planuje wypowiedzenie umowy o pracę wszystkim pracownikom.
Czy w wypowiedzeniu musi być zawarta informacja odnośnie okresu wypowiedzenia czy odgórnie się należy?
Czy wypowiedzenie może zostać wysłane pocztą do pracownika jeśli tak to co jeśli nie zgadzasz się z warunkami wypowiedzenia?
Co powinno być zawarte żeby pracownikowi należał się zasiłek dla bezrobotnych odrazu po rejestracji w UP a nie po okresie 90 dni?

umowa, wypowiedzenie, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.