Pytanie z dnia 07 czerwca 2017
Zawarłem umowę przedwstępną w której zawarta jest klauzula o odszkodowaniu w wypadku nie podjęcia pracy. Czy jest to wiążące? Oraz czy w sytuacji gdy podejmę pracę i zrezygnuje z niej po kilku dniach pracodawca ma prawo żądać odszkodowania?
Katarzyna Klemba Radca prawny
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Witam. Proszę o dokładne przytoczenie treści tej klauzuli. Pozdrawiam i zapraszam na moje blogi e-prawopracy.pl i potwojejstronie.pl
Stanisław Trzeciak Aplikant
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
czy praca przyrzeczona jest na czas nieokreślony?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...