zatrzymywania i przepytywania przez pracownika ochrony

Pytanie z dnia 11 października 2019

Czy częste zatrzymywania i przepytywania przez pracownika ochrony w pracy można zaliczyć do nękania

Jeśli są bezpodstawne, tj. niezwiązane z konkretną sprawą i mogą być związane np. z konfliktem z pracodawcą to tak.

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 października 2019 20:49 Zmodyfikowano dnia: 12 października 2019 20:49

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.