Pytanie z dnia 14 lipca 2017

Zatrudniłem się jako kierowca-kurier od 12.06.2017r. Zleceniodawca prowadził własną działalność pod szyldem Fedex. Pracę zacząłem od szkolenia teoretycznego i wyjazdów z kurierem w celu praktycznym. Po tygodniu otrzymałem samochód (umowa użyczenie w 1 egz. tylko dla zleceniodawcy ???). Umowę zlecenie miałem podpisać "a to jutro a to w sobotę." Pracowałem codziennie nawet po 15 godzin. tj 12 godz. jazdy po mieście z przesyłkami potem rozliczanie się w firmie Fedex. Oczywiście zaliczyłem też pracę w sobotę (też 12 godzin). Jeździłem, ciężko pracowałem maniony, że wkrótce podpiszę umowę. Dziś tzn. 04.07.2017r miałem dostać pensję za czerwiec.("dam coś tam za szkolenie no i za ten tydzień jeżdżenia"). Kiedy powiedziałem zleceniodawcy, że odchodzę bo postępuje w sposób nieuczciwy i że cały miesiąc pracowałem na "czarno", prawdopodobnie też bez ZUS zaraz wycofał się i powiedział, że rozliczenie finansowe dostanę jak przyjdą faktury z Fedexu. Rozmowę przeprowadził ze mną na mieście. Myślę, że nic nie dostanę. Proszę pokierować mnie gdzie mogę ten fakt zgłosić. Dokumentów tj. umowy nie posiadam, nagrywałem rozmowy ze zleceniodawcą i wszystkie dokumenty utargowe podpisywałem w Fedex w kasie. Policzyłem, że przez ten miesiąc pracowałem ok. 250 godzin.Proszę o pokierowanie gdzie mam się zgłosić ze sprawą czy do PIP czy do sądu? Facet mnie zwodził i będzie to dalej robić a ja nie chcę zostać"jeleniem". Z góry dziękuję za pomoc i cieszę się, że jest taka świetna strona, gdzie tacy nieszczęśnicy jak ja mogą poprosić o radę.

Dzień dobry, w pierwszej kolejności powinien Pan wezwać pracodawcę pisemnie do zapłaty zaległej należności. Może Pan również zawiadomić Inspekcję Pracy, ZUS, US, a w ostateczności także złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Ponadto może Pan dochodzić w Sądzie ustalenia stosunku pracy, w tym m.in. żądać zapłaty zaległego wynagrodzenia. Rekomenduję, aby w wezwaniu do zapłaty wskazał Pan, iż w przypadku braku zapłaty będzie Pan zmuszony podjąć odpowiednie kroki prawne - tak aby były pracodawca zobaczył, że faktycznie zamierza Pan dochodzić swoich praw. Czym poważniej potraktuje Pana wezwanie, tym większa szansa, że uzyska Pan zaległe wynagrodzenie. Dlatego warto "przyłożyć" się do napisania takiego wezwania :) W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości, proszę o kontakt. Pozdrawiam serdecznie, adwokat Marta Kosecka

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 lipca 2017 17:38 Zmodyfikowano dnia: 20 lipca 2017 06:29 Obejrzało: 421 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.