Zaświadczenie o niekaralności pracownika.

Sz.P., Odpowiedź brzmi tak, na podstawie art. 106. Kodeksu karnego z chwilą zatarcia skazania uważa się je za niebyłe; wpis o skazaniu usuwa się z rejestru skazanych. Z tym zastrzeżeniem, że na podstawie art. 106a Kodeksu karnego nie podlega zatarciu skazanie na karę pozbawienia wolności bez warunkowego zawieszenia jej wykonania za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, jeżeli pokrzywdzony był małoletnim poniżej lat 15. Z wyrazami szacunku, A.Smyk (adw.annaluizasmyk@gmail.com)