Zasiłek opiekuńczy na dziecko.

Pytanie z dnia 24 marca 2020

Witam, w obecnej sytuacji jaka panuje pomyślałam by przejść na zasiłek opiekuńczy z ZUS. Mam dwoje dzieci jedno 6l jest tylko moim dzieckiem (W akcie ur widnieje tylko ja) drugie 3l dziecko wychowuje razem z narzeczonym. W czasie w którym byłam w pracy dziećmi zajmowała się babcia lub narzeczony gdy miał wolne. Od zeszłego roku nie chodzą do przedszkola. Mam umowę na pół etatu, pracodawca chce zmienić szybko umowę na 1/8 etatu żeby mi mniej płacić w sytuacji pogorszenia sie epidemi .. czy w obecnej sytuacji moge zloszyc wniosek o zasilek opiekunczy, uzasadniając to tym iż babcia nie może się zajmować dzieckiem z powodu epidemii (boi się, nie można wychodzić z domu) A narzeczony również pracuje ? Inaczej skończę z 1/8 etatu i jak wiadomo wtedy bez Pieniędzy. I czy pracodawca ma prawo od tak zmieniać etat gdy dalej jak narazie pracuje na połowę A czasami więcej etatu ?

Dzień dobry, na świadczenie opiekuńcze na dziecko do 8 roku życia nie może Pani iść, bo dzieci i tak nie chodziły do żłobka czy przedszkola. A na zmniejszenie etatu musi Pani wyrazić zgodę. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 marca 2020 08:45 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 08:45 Obejrzało: 248 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry pracodawca nie ma prawa zmniejszyć etatu. Zasiłek przysługuje jeśli nie otrzymuje pani wynagrodzenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 marca 2020 11:22 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 11:22

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.