Zasady zatrudnienia kobiet w ciąży

Pytanie z dnia 09 stycznia 2019

Witam czy będąc w 8 tyg ciazy mogę zatrudnić się na umowę o prace bez konsekwencji prawnych ? Mam już wyrobione kartę ciążowa. Pracuje na umowę zlecenie ale na status studenta.
Co zrobić żeby przez cały okres ciazy nie zostać bez gotówki I żeby dostać urlop macierzyński. Zaznaczam że do momentu dobrego samopoczucia czyli jak najdłużej zamierzam pracować.

Dzień dobry, oczywiście może Pani zawrzeć umowę o pracę, będąc w ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 stycznia 2019 13:02 Zmodyfikowano dnia: 10 stycznia 2019 13:02 Obejrzało: 151 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, W przypadku zainteresowania uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt telefoniczny pod nr tel: 661 845 991 lub na email: biuro@legalservices.com.pl. Z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski.

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 stycznia 2019 10:41 Zmodyfikowano dnia: 11 stycznia 2019 10:41

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.