Zapis umowy zlecenia.

Monika Woźniak-Goraus   Radca prawny  

Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus

Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice

 Email

Dzień dobry Co do zasady w umowie cywilnoprawnej, jaką jest umowa zlecenia, mogą znaleźć się takie zapisy. Warto jednak negocjować takie propozycje zapisów umowy, w szczególności kary umowne i możliwość ich potrącenia. Pozdrawiam.

Sandra Grzywocz - Nowak   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak

Rynek 13/3, 41-500 Chorzów

 Email

Dzień dobry, Przede wszystkim nie wolno traktować zamiennie pojęć "umowy zlecenie" i "umowy o pracę" zleceniobiorcy i pracownika, ponieważ umowa o pracę jest regulowana przepisami KP,a umowa zlecenie jest regulowana przepisami KC. Jeżeli w umowie zlecenie został zawarty punkt, o którym mowa w pytaniu, zleceniodawca co do zasady ma możliwość "ściągnięcia" kary z wypłaty zleceniobiorcy, jednakże zleceniodawca musi pamiętać o wypłacie wynagrodzenia zleceniobiorcy na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w odniesieniu do liczby przepracowanych godzin w miesiącu. Innymi słowy, jeżeli w bieżącym roku stawka za godzinę zleconej pracy wynosi 16 zł brutto, to bez względu na liczbę przepracowanych godzin w miesiącu zleceniodawca nie będzie mógł potrącić wynagrodzenia w/w kwoty, czyli kary, bowiem wysokość tak otrzymanego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy podlega ochronie regulowanej przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak