Zamkniecie placówki z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 13 marca 2020
Witam. Firma w której pracuje zamyka się od poniedziałku na dwa tygodnie, bądź dłużej z powodu, że miejsce pracy jest miejscem o podwyższonym ryzyku zarażeniem, ponieważ jest to placówka stomatologiczna. Pracodawca próbuje zmuszać pracowników do wypisywania urlopu wypoczynkowego. Czy jest to zgodne z prawem? W wypadku kiedy nie wypiszę urlopu należy mi się wynagrodzenie tzw. "przestojowe"? Czy wtym wypadku pracownik musi składać jakieś dokumenty lub załatwić cokolwiek?
Jeszcze jedna sprawa. Mamy w firmie płaconą tzw. urlopówkę gdy weźmiemy ciągiem dwa tygodnie urlopu. Czy pracodawca ma prawo odmówić mi świadczenia urlopowego jeśli będę chciała je wykorzystać w dogodnym dla siebie terminie w złości, że teraz nie chce go wykorzystać?
Dodam jeszcze, że mam umowę na czas nieokreślony.
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry zalecane jest stosowanie przestoju. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie może zmusić do wypisywania wniosków urlopowych. Nie może również odmówić urlopu 2 tyg.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...