Zamiana umowy o prace na umowę B2B.

Pytanie z dnia 15 lutego

Jestem na umowie pracę w firmie X. Z moim przełożonym we wrześniu 2023 ustaliłam, że przejdę na B2B - założę własną działalność, aby mieć wyższą stawkę godzinową za pracę. Na początku września dostałam zielone światło od przełożonego - miałam założyć działalność, bo od listopada podpisze umowę o współpracy. Działalność założyłam - niestety przełożony do dzisiaj mnie zwodzi, że umowa będzie, ale jej nie ma. Ja działalność (ZUS) opłacam od października więc jestem stratna na tej sytuacji. Cały czas jestem na umowie o pracę (nie chce jej wypowiedzieć dopóki nie dostanę umowy do ręki). Mam wszystkie wiadomości od przełożonego (również z tymi, jak co miesiąc pisze, że umowa już będzie lada dzień). Pytanie - czy mam szanse zadziałać w jakiś sposób prawnie w tej sytuacji? Nie wykluczam nawet pozwania firmy za tę praktykę.

Dzień dobry, tutaj nawet nie wiadomo czy w ogóle w grę może wchodzić B2B, bo nie nazwa umowy, a jej treść jest istotna. Poza tym działalność może Pani zamknąć… Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lutego 2024 10:52 Zmodyfikowano dnia: 16 lutego 2024 10:52 Obejrzało: 61 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, nie widzę podstaw prawnych do tego, aby de facto wymusić na pracodawcy zawarcia umowy B2B z Panią. Podstaw do pozwania również brak. Jeśli by była umowa przedwstępna zobowiązująca pracodawcę do zawarcia umowy B2B w określonym terminie to jeszcze można by było podziałać, ale w takim wypadku nie widzę takiej możliwości. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 lutego 2024 18:17 Zmodyfikowano dnia: 17 lutego 2024 18:17 Obejrzało: 58 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Raczej nie ma w tej sytuacji możliwości wymuszenia na pracodawcy zawarcia umowy B2B. Sugeruję Pani natomiast zawieszenie działalności. Nie będzie Pani wtedy płacić składek na ZUS, a w przypadku podpisania umowy z pracodawcą będzie Pani mogła w tym samym dniu wznowić działalność. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 18 lutego 2024 12:46 Zmodyfikowano dnia: 18 lutego 2024 12:46 Obejrzało: 53 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.