Zakres obowiązków pracownika na czas zastępstwa innego pracownika a wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 29 lipca
W zakresie obowiązków mam zastępstwo za pracownika, który o 6 miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim i nadal-zaklad pracy budżetowy. Czy pracodawca ma obowiązek zwiększyć moje wynagrodzenie i na jakiej zasadzie ,chodzi mi o konkretny paragraf z którego to może wynikać
Arkadiusz Malak Adwokat
Sprawy Rodzinne Sprawy Spadkowe Sprawy o Nieruchomości Sprawy Karne
Adwokat Arkadiusz Malak
Daszyńskiego 13/7, 59-700 Bolesławiec
Zastępstwo pracownika na zwolnieniu lekarskim może uzasadniać podwyższenie wynagrodzenia. Obowiązek ten wynika z art. 78 § 1 Kodeksu pracy, który nakazuje uwzględniać rodzaj i ilość wykonywanej pracy oraz kwalifikacje wymagane przy jej wykonywaniu. Przejęcie obowiązków zastępowanego pracownika, zwłaszcza długotrwałe, często oznacza zwiększenie zakresu obowiązków i odpowiedzialności. Proszę o przesłanie szczegółów dotyczących zakresu obowiązków przejętych w zastępstwie w celu dokładnej analizy. W razie potrzeby dalszej pomocy, proszę o kontakt z Naszą Kancelarią. Wszelkie informacje o Naszej Kancelarii znajdują się na stronie internetowej: Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnośląskie | Panorama Firm https://share.google/LsO9WUQdjurpJtB1B Pozdrawiam serdecznie. Adwokat Arkadiusz Malak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...